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Sanofi choisit une solution SaaS pour sa GRH

[…] Elle disposait de ce fait de multiples systèmes de gestion des ressources humaines. Or, dans un contexte de reprise en main stratégique pour faire face à une concurrence toujours plus rude, il était nécessaire pour l’entreprise de pouvoir disposer des meilleurs talents aux meilleures places, sans considération de pays.

Pour y parvenir, le groupe a cherché à unifier ses outils de gestion des talents (compétences, aptitudes…) et de recrutement interne. Une telle harmonisation permet à chaque manager de disposer d’une vraie visibilité sur les ressources humaines disponibles. […]

Sanofi a finalement opté pour une solution SaaS globale et intégrée, Workday Human Capital Management.

Le coût du projet n’a pas été dévoilé.

Source Projets des systèmes d’information – CIO-Online – actualités.

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